Référent(e) de secteur renfort mixte (Service à domicile/Service Famille)
76710 Montville 
CDI Entreprise
L’ADMR est un mouvement associatif dont la mission est de créer, de mettre en place et de gérer des services d’aides et de soins à domicile pour permettre le maintien à domicile
Créée en 1945, l’ADMR est le 1er réseau national associatif de service à la personne et un acteur majeur de l’économie sociale et solidaire. Elle s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité professionnelle.
Poste
L’ADMR recherche un(e) Référent(e) de secteur renfort mixte pour le service d’aide à domicile et le service famille
Poste CDI Temps plein
Lieu de travail : siège de Montville + antennes ADMR sur le département
Formation interne dès la prise de poste
Missions liées au service à domicile
En tant que référent.e de secteur vous serez chargé.e d’organiser les activités des interventions au domicile des usagers – gestion des plannings des intervenants à domicile.
Vous réaliserez le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences…) et vous effectuerez l’ensemble des tâches administratives : saisie des plannings et gestion des salariés à domicile, rédaction des courriers, classement des documents, relation avec les partenaires sociaux, visites à domicile (Évaluation des besoins)
Missions liées au service famille
Développement de l’activité famille : il accompagne les associations ADMR et les Présidents de ces associations dans le développement de leurs prestations au service des familles. Il accompagnera les conseils d’administration dans la représentation du réseau ADMR auprès des institutions (Conseil Départemental, CAF, ARS, mairies, …), assure une interface avec les services médico-sociaux des instances départementales d’Aide aux familles et pourra participer au lancement de nouveaux services,
Il assure notamment un soutien technique et méthodologique à l’équipe des TISF dans l’exercice de leur métier. Il travaille en collaboration avec les bénévoles et les salariés, participe à l’harmonisation des pratiques, assure une interface avec les services médico-sociaux des instances départementales d’Aide aux familles.
Gestion de la demande, du besoin du client et mise en œuvre de la prestation, administration
Il assure l’organisation et le suivi des interventions (prises en charge, plannings des interventions, comptes rendus,…) – il assure l’amélioration continue de la qualité
Il accompagne le Management, la gestion des ressources humaines et animation des équipes (recrutement, contrats, absence..)
Profil
Savoir faire:
- Appliquer la déontologie professionnelle (notamment secret professionnel et droits de l’usager)
- Mettre en œuvre les méthodologies et outils d’analyse et de diagnostic en travail social
- Avoir une réelle capacité d’écoute, d’observation, d’analyse et d’évaluation
- Avoir une capacité de négociation et de médiation
- Etre rigoureux et organisé
- Savoir utiliser les techniques d’animation, de dynamique de groupe
Pré requis:
- Connaissances du secteur social, diplôme (BTS SP3S, BTS ESF, DECESF)
- Intérêt, motivation pour le projet associatif.
- Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
- Maîtrise des techniques bureautiques et de communication
- Maîtrise des logiciels informatiques
Vous êtes dynamique et prêt.e à vous engagez dans un métier au service de l’humain ?
Rémunération : A partir de 13.81€ brut
Mobilité exigée (permis et véhicule)
Ce poste est fait pour vous ! N’hésitez pas à postuler !
